実習・受入期間
技能実習期間
入国後1年目の技能等を修得する活動（第1号技能実習）、2・3年目の技能等に習熟するための活動（第2号技能実習）、4年目・5年目の技能等に熟達する活動（第3号技能実習）の3つに分けられます。
実習実施者（受入れ企業）は、最長５年間、すべて企業との雇用契約のもと行われます。（優良実習実施者の要件がある企業のみ５年）
最初の技能実習期間は１年間で、対象職種の技能検定、または評価システム試験に合格し、実習成果等が一定水準以上であると認められた場合、さらに２年間、その後さらに上位級の技能検定、または評価システム試験に合格することにより、延長して２年間（最大５年間）の技能実習を行うことができます。 |
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